據(jù)悉,自湘潭產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司(以下簡稱產(chǎn)業(yè)集團)“百日勞動競賽”活動開展以來,集團所轄擔(dān)保公司班子成員及各部門高度重視,勞動競賽活動精神自上而下,快速有效傳達(dá)到基層員工之中。大家紛紛根據(jù)年度考核目標(biāo)進行任務(wù)分解,并對工作計劃進行了時間倒排。擔(dān)保公司業(yè)務(wù)部根據(jù)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),將任務(wù)細(xì)化到了個人,層層把關(guān),確保各個時間節(jié)點具體人員工作的到位。比、學(xué)、趕、幫、超的競賽氛圍已初步形成。
在11月6日上午,擔(dān)保公司召開“百日勞動競賽”活動再動員、再部署會議。
會上,擔(dān)保公司主要負(fù)責(zé)人要求,公司各條線的工作務(wù)必要根據(jù)方案導(dǎo)向進行有機融合,講目標(biāo),比執(zhí)行力;講效率,比創(chuàng)收達(dá)標(biāo);講節(jié)約,比成本控制;講內(nèi)控,比規(guī)范管理;講創(chuàng)新,比工作業(yè)績。
下一步,公司還將根據(jù)競賽中得獎的部門及員工給予一定獎勵,同時對平庸懶散人員進行處罰。公司全體員工要堅定自己的前進方向,全力以赴完成既定任務(wù),為公司和自己爭取榮譽。
大家紛紛表態(tài),一定積極響公司的號召,甩開膀子,擼起袖子加油干,確保各項指標(biāo)有效完成。
(文/陳淑軍 曹春芳 圖/曹春芳)